ISO09001 認証取得
（JQA-QM6122）
FAQ
採用に関するQ&A Question and answer
| Q1 | 採用時学部・学科などで有利・不利はありますか？ |
| Answer | 全学部全学科、専攻に関係なく人物重視で選考させていただきます。 |
| Q2 | 技術系において必要な専門性はありますか？ |
| Answer | 大学および専門学校等で建築関連の勉強をされた方は、知識の一部が生かせます。 理系・文系問わずどのような分野でも、ご自分の専門知識をして社会で活躍したいという方を歓迎します。 |
| Q3 | 配属はどのようにして決定されますか？ |
| Answer | 各人の希望を尊重した上で、特性・適性やその時の会社としての人財配置の計画等を総合的に判断して、最適と考えられる配属を行います。 |
| Q4 | 異動や転勤はどの程度ありますか？ |
| Answer | 社員の能力や専門性、適性などによって異なりますので一概には言えません。ただ、幹部候補生として、複数の部門を経験し幅広い知識を身につけていただきたいと考えています。あらゆる業務に前向きに取り組んでいただける方に期待しています。 |
| Q5 | 独身寮などはありますか？ |
| Answer | 自宅からの通勤が難しい方には社員寮をご用意しております。入社２年間は、寮費を会社が負担致しますので、地方出身者の方も、住まいの面での不安は軽減されると思います。 |
| Q6 | 入社後に資格取得は可能ですか？ |
| Answer | 技術職や専門職において資格の取得が必要な場合は、会社が取得費用の一部を補助します。その他、知識を深めたい、能力を高めたいという向上心を持って仕事に取り組んでいただける方には、外部講習参加などの機会を提供致します。 |
| Q7 | 研修制度にはどのようなものがありますか。 |
| Answer | 入社時研修から専門職ＯＪＴ研修のほか、社外研修、資格取得支援等、幅広く質の高い研修を用意しています。 当社には、自分を磨くチャンスは豊富にありますので、このような研修を有効に活用していただき、一日も早く「自立したプロフェッショナル社員」として活躍される日を待ち望んでいます。 |